Outsourcing personálních činností
Štruktúra personálneho outsourcingu. 3 kroky k úspešnému outsourcingu miezd a personalistiky. Výhody a nevýhody outsourcingu pre firmu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0177683 | ||
| 005 | 20231019120256.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Outsourcing personálních činností |c Zuzana Šlapalová Čempelová |
| 520 | |a Štruktúra personálneho outsourcingu. 3 kroky k úspešnému outsourcingu miezd a personalistiky. Výhody a nevýhody outsourcingu pre firmu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 100 | 1 | |a Šlapalová Čempelová, Zuzana | |