Interní rovnováha - hodnocení velikosti pracovních pozic

Princíp internej rovnováhy patrí k najdôležitejším súčastiam systému odmeňovania, hoci je často podceňovaný. Ohodnotenie veľkosti pracovných pozícií, ktoré je hlavnou súčasťou princípu internej rovnováhy je kostrou celého systému odmeňovania. Základom pre hodnotenie sú kvalitne pripravené popisy typ...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Kopecký, Martin
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	podnik systém odmeňovanie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!