Ako zdravo „nakopnúť“ manažment aj zamestnancov?
Zmeny na trhu nútia firmy prispôsobiť sa novým podmienkam, čo ovplyvňuje ich personálnu aj mzdovú politiku. Motivácia a kontrola ako cesta k úspechu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0179165 | ||
| 005 | 20220725110610.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako zdravo „nakopnúť“ manažment aj zamestnancov? |c Jana Michaliková |
| 520 | |a Zmeny na trhu nútia firmy prispôsobiť sa novým podmienkam, čo ovplyvňuje ich personálnu aj mzdovú politiku. Motivácia a kontrola ako cesta k úspechu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 100 | 1 | |a Michaliková, Jana | |