Prínosy auditu personálneho manažmentu pre podnikový manažment
Spoločnosti si uvedomujú hodnotu svojich zamestnancov čoraz viac a preto venujú zvýšenú pozornosť oblasti personálnej práce a systémom riadenia svojich zamestnancov a kontrole efektívnosti s akou je systém riadenia ľudských zdrojov nastavený. Monitoring využívania auditu personálneho manažmentu v ma...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0180521 | ||
| 005 | 20240502073058.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prínosy auditu personálneho manažmentu pre podnikový manažment |c Igor Václav |
| 520 | |a Spoločnosti si uvedomujú hodnotu svojich zamestnancov čoraz viac a preto venujú zvýšenú pozornosť oblasti personálnej práce a systémom riadenia svojich zamestnancov a kontrole efektívnosti s akou je systém riadenia ľudských zdrojov nastavený. Monitoring využívania auditu personálneho manažmentu v malých a stredných podnikoch v SR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a audit |
| 610 | 2 | 0 | |a audit personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Václav, Igor, 1965- | |