Ľudský faktor v bankovníctve
Analýza ľudského faktora v sektore bankovníctva na Slovensku pomocou deskriptívnych metód. Skúmaním rozdielnosti štruktúr pracovnej sily v sektore bankovníctva a iných sektoroch hospodárstva, ako aj skúmaním samotného bankového sektoru je možné vysvetliť značnú časť mzdového rozdielu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0181227 | ||
| 005 | 20240502073116.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ľudský faktor v bankovníctve |c Zuzana Töröková, František Foltán |
| 520 | |a Analýza ľudského faktora v sektore bankovníctva na Slovensku pomocou deskriptívnych metód. Skúmaním rozdielnosti štruktúr pracovnej sily v sektore bankovníctva a iných sektoroch hospodárstva, ako aj skúmaním samotného bankového sektoru je možné vysvetliť značnú časť mzdového rozdielu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a bankovníctvo |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelanie |
| 610 | 2 | 0 | |a porovnanie štatistické |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy hodinové |
| 610 | 2 | 0 | |a analýzy |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 100 | 1 | |a Töröková, Zuzana | |
| 700 | 1 | |a Foltán, František | |