Personálny marketing, východiská a funkcie
Funkcie personálneho marketingu v organizácii z hľadiska svojich prístupov k pracovnej sile. Pracovné miesto ako objekt kúpno-predajného vzťahu, ku ktorému možno uplatniť základné marketingové spôsoby a nástroje.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0182273 | ||
| 005 | 20240502073124.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny marketing, východiská a funkcie |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Funkcie personálneho marketingu v organizácii z hľadiska svojich prístupov k pracovnej sile. Pracovné miesto ako objekt kúpno-predajného vzťahu, ku ktorému možno uplatniť základné marketingové spôsoby a nástroje. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |