Sociodemografická a pracovnoprávna analýza potenciálu tvorby pracovných miest v regióne Horná Nitra

Región Horná Nitra, najmä okresy Prievidza, Partizánske a Bánovce nad Bebravou, predstavujú v rámci Trenčianskeho samosprávneho kraja okresy s najvyššou mierou nezamestnanosti. Analýza stavu demografickej a socioekonomickej štruktúry regiónu. Tvorba pracovných miest s využitím vlastného potenciálu r...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Pšenková, Jana
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
miesta pracovné
politika regionálna
trh práce
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0184960
005 20220718121536.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Sociodemografická a pracovnoprávna analýza potenciálu tvorby pracovných miest v regióne Horná Nitra  |c Jana Pšenková 
520 |a Región Horná Nitra, najmä okresy Prievidza, Partizánske a Bánovce nad Bebravou, predstavujú v rámci Trenčianskeho samosprávneho kraja okresy s najvyššou mierou nezamestnanosti. Analýza stavu demografickej a socioekonomickej štruktúry regiónu. Tvorba pracovných miest s využitím vlastného potenciálu regiónu je úzko spätá s pracovnoprávnou legislatívou. Zákonník práce, v rámci požiadavky flexibility a flexikurity pracovného práva, poskytuje možnosti zamestnania nielen v typických, ale i v atypických pracovných pomeroch. Prichádza tak do úvahy predovšetkým pracovný pomer na dobu určitú, pracovný pomer na kratší pracovný úväzok, delené pracovné miesto, domácka práca alebo telepráca. Na stranu podpory tvorby nových pracovných miest prostredníctvom atypických foriem zamestnávania sa stavia i samotná EÚ s očakávaním riešenia stúpajúcej nezamestnanosti. 
610 2 0 |a miesta pracovné 
610 2 0 |a politika regionálna 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a politika regionálna 
100 1 |a Pšenková, Jana 

Ähnliche Einträge