Atypické formy zamestnania versus sociálne zabezpečenie
Rôzne formy atypických zamestnaní v zmysle ustanovení Zákonníka práce, ako aj spôsob sociálneho zabezpečenia. Autorka v príspevku upozorňuje na nedostatky najmä vo veci sociálnej ochrany, čo má za následok prepad obyvateľstva do biedy a chudoby a zároveň poukazuje na skutočnosť, že flexibilné formy...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0186914 | ||
| 005 | 20221020083955.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Atypické formy zamestnania versus sociálne zabezpečenie |c Zuzana Macková |
| 520 | |a Rôzne formy atypických zamestnaní v zmysle ustanovení Zákonníka práce, ako aj spôsob sociálneho zabezpečenia. Autorka v príspevku upozorňuje na nedostatky najmä vo veci sociálnej ochrany, čo má za následok prepad obyvateľstva do biedy a chudoby a zároveň poukazuje na skutočnosť, že flexibilné formy zamestnania sú podľa jej názoru vhodné len pre určité skupiny ohrozených skupín obyvateľstva (ženy na rodičovskej dovolenke do 3 až 6 rokov veku dieťaťa, starší nad 50). Bez rešpektovania celospoločenského konsenzu a základných princípov práva, t.j. najmä sociálnej solidarity a sociálnej spravodlivosti, nie je možná skutočná realizácia flexikurity v záujme človeka. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a práca starších ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a dovolenka materská |
| 610 | 2 | 0 | |a zabezpečenie sociálne |
| 100 | 1 | |a Macková, Zuzana | |