Klasické tréningy "komunikácie" už nestačia: vzdelávanie orientované na výsledok
Výrobný manažment, kontinuita výroby a ciele výrobného manažmentu. Organizácia procesov vo výrobe a očakávania dopadov vzdelávania. Schopnosť budovať tím a viesť zamestnancov odborne aj motivačne.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0190814 | ||
| 005 | 20240417075045.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Klasické tréningy "komunikácie" už nestačia: vzdelávanie orientované na výsledok |c Ivan Burger |
| 520 | |a Výrobný manažment, kontinuita výroby a ciele výrobného manažmentu. Organizácia procesov vo výrobe a očakávania dopadov vzdelávania. Schopnosť budovať tím a viesť zamestnancov odborne aj motivačne. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 100 | 1 | |a Burger, Ivan | |