Význam ľudského kapitálu pre rozvoj samosprávy
Kvalita ľudského kapitálu je predpokladom rozvoja spoločnosti a predpokladom riadenia samosprávy. Nositeľom ľudského kapitálu je človek. Ľudský kapitál je rozhodujúcim faktorom pri zvyšovaní zamestnanosti, hospodárskej prosperity a spoločenského blahobytu. Inštitúciami, ktoré pôsobia na rozvoj ľuds...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0191509 | ||
| 005 | 20220718121316.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Význam ľudského kapitálu pre rozvoj samosprávy |c Mária Hajšová |
| 520 | |a Kvalita ľudského kapitálu je predpokladom rozvoja spoločnosti a predpokladom riadenia samosprávy. Nositeľom ľudského kapitálu je človek. Ľudský kapitál je rozhodujúcim faktorom pri zvyšovaní zamestnanosti, hospodárskej prosperity a spoločenského blahobytu. Inštitúciami, ktoré pôsobia na rozvoj ľudského kapitálu je v prvom rade rodina a štát. Hlavné problémy fungovania samosprávy, problémy vo financovaní kompetencií, originálne a prenesené kompetencie, problémy zabezpečovania plánovania, programového rozpočtovania a úlohu ľudského kapitálu v systéme riadenia obcí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a samospráva |
| 100 | 1 | |a Hajšová, Mária | |