Preradenie na inú prácu podľa Zákonníka práce

Ustanovenie paragrafu 55 Zákonníka práce upravuje problematiku jednostranného preradenia zamestnanca na inú prácu. Uvedené ustanovenie je konštruované ako výnimka zo zásady zmluvnosti pracovnoprávnych vzťahov. Pracovné podmienky dojednané v pracovnej zmluve sú záväzné tak pre zamestnanca ako pre zam...

Full description

Saved in:
Main Author: Gejdošová, Slavomíra
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
zákonník práce
právo pracovné
vzťahy pracovnoprávne
práca
zamestnanci
zamestnávatelia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0192061
005 20231109104608.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Preradenie na inú prácu podľa Zákonníka práce  |c Slavomíra Gejdošová 
520 |a Ustanovenie paragrafu 55 Zákonníka práce upravuje problematiku jednostranného preradenia zamestnanca na inú prácu. Uvedené ustanovenie je konštruované ako výnimka zo zásady zmluvnosti pracovnoprávnych vzťahov. Pracovné podmienky dojednané v pracovnej zmluve sú záväzné tak pre zamestnanca ako pre zamestnávateľa. Žiadna zo strán nemôže druhej strane vnútiť pracovné podmienky, s ktorými táto strana nebude súhlasiť. Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, než boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne, a to v prípadoch ustanovených v paragrafe 55 Zákonníka práce. 
610 2 0 |a zákonník práce 
610 2 0 |a právo pracovné 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
100 1 |a Gejdošová, Slavomíra 

Similar Items