Výhody a nevýhody pracovného pomeru na dobu určitú ako formy flexibility práce v oblasti vzdelávania
Autorka sa v príspevku venuje jednej z foriem flexibility zamestnanosti a to pracovnému pomeru na dobu určitú. Na jednej strane takáto forma zamestnania prináša výhody najmä pri zosúladení pracovného, osobného a rodinného života, ale je potrebné upozorniť aj na jej praktické negatíva, ktoré v jednot...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0192653 | ||
| 005 | 20240417075049.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výhody a nevýhody pracovného pomeru na dobu určitú ako formy flexibility práce v oblasti vzdelávania |c Lenka Pčolinská |
| 520 | |a Autorka sa v príspevku venuje jednej z foriem flexibility zamestnanosti a to pracovnému pomeru na dobu určitú. Na jednej strane takáto forma zamestnania prináša výhody najmä pri zosúladení pracovného, osobného a rodinného života, ale je potrebné upozorniť aj na jej praktické negatíva, ktoré v jednotlivých prípadoch môžu postihnúť najmä zamestnancov. V príspevku sa bližšie zaoberá podmienkami a praktickými dopadmi na zamestnanosť v oblasti vzdelávania, konkrétne formami zamestnania vysokoškolských učiteľov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a politika zamestnanosti |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný na dobu určitú |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a školy vysoké |
| 100 | 1 | |a Pčolinská, Lenka | |