Jak řídit lidi v "sítích", když nejsou vašimi podřízenými
Čo sú voľné štruktúry. Siete vo vnútri firiem. Ako nezamrznúť v hierarchii. Obojstranná výhoda spolupráce. Ako vytvárať dobré väzby. Sieťová spolupráca a kvalita prostredia.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0196356 | ||
| 005 | 20231211094856.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak řídit lidi v "sítích", když nejsou vašimi podřízenými |c Hana Kejhová |
| 520 | |a Čo sú voľné štruktúry. Siete vo vnútri firiem. Ako nezamrznúť v hierarchii. Obojstranná výhoda spolupráce. Ako vytvárať dobré väzby. Sieťová spolupráca a kvalita prostredia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a kooperácia |
| 610 | 2 | 0 | |a projekty |
| 100 | 1 | |a Kejhová, Hana | |