Human resources and Hofstede's model of Slovakia
Rola a význam manažmentu ľudských zdrojov. Vývoj MĽZ na Slovensku. Charakteristika Hofstedeho kulturálnych dimenzií. Aplikácia základných koherentných a logických prístupov pre tvorbu modelu v podmienkach Slovenska.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0196943 | ||
| 005 | 20240502083500.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Human resources and Hofstede's model of Slovakia |c Mariana Ivaničková |
| 520 | |a Rola a význam manažmentu ľudských zdrojov. Vývoj MĽZ na Slovensku. Charakteristika Hofstedeho kulturálnych dimenzií. Aplikácia základných koherentných a logických prístupov pre tvorbu modelu v podmienkach Slovenska. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a rozmanitosť kultúrna |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a modely mikroekonomické |
| 610 | 2 | 0 | |a modely podnikateľské |
| 610 | 2 | 0 | |a modely riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a logika |
| 100 | 1 | |a Ivaničková, Mariana, 1977- | |