Relationship between competency, job performance and organizational performance in organization of public administration
Pracovný výkon a výkonnosť. Kompetentnosť. Riadenie výkonnosti a riadenie kompetentnosti.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0197103 | ||
| 005 | 20220729111327.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Relationship between competency, job performance and organizational performance in organization of public administration |c Eliška Župová |
| 520 | |a Pracovný výkon a výkonnosť. Kompetentnosť. Riadenie výkonnosti a riadenie kompetentnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie výkonov |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 100 | 1 | |a Župová, Eliška | |