Jaké osobnostní charakteristiky by měl mít manažer změny?
Prečo niekto pri riadení realizácie zmien v organizácií sklame a niekomu sa darí. Typický profil manažéra zmien. Manažéri zmien majú podobné osobnostné charakteristiky ako úspešní podnikatelia.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0197542 | ||
| 005 | 20231113135007.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jaké osobnostní charakteristiky by měl mít manažer změny? |c Tomáš Vlček |
| 520 | |a Prečo niekto pri riadení realizácie zmien v organizácií sklame a niekomu sa darí. Typický profil manažéra zmien. Manažéri zmien majú podobné osobnostné charakteristiky ako úspešní podnikatelia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 100 | 1 | |a Vlček, Tomáš | |