Staré pravdy v novej dobe
Mnohé manažérske prístupy, novinky, rady či praktiky neprinášajú želaný efekt, pretože neodborné použitie akejkoľvek dobrej a vhodnej metódy môže spôsobiť viac škody ako osohu, najmä ak sa uplatňuje nevhodná, svojrázna metodika, vníma sa povrchne, vytrhávajú sa veci z kontextu a pod. Preto je potreb...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Mnohé manažérske prístupy, novinky, rady či praktiky neprinášajú želaný efekt, pretože neodborné použitie akejkoľvek dobrej a vhodnej metódy môže spôsobiť viac škody ako osohu, najmä ak sa uplatňuje nevhodná, svojrázna metodika, vníma sa povrchne, vytrhávajú sa veci z kontextu a pod. Preto je potrebné opierať sa aj o teoretické zásady. Proces manažmentu v podniku môže fungovať len ako integrovaný konsenzus skúseností a poznatkov. Súčasnosť kladie tlak na neustále overovanie a aplikovanie nových metód, čo si vyžaduje rôzne formy získavania poznatkov, vzdelávacích aktivít. |
|---|