Podmínky uplatnění strategického managementu lidských zdrojů v organizacích
Technika tvorby a implementácia stratégie manažmentu ľudských zdrojov. Hlavné komplexy strategického manažmentu ľudských zdrojov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0198843 | ||
| 005 | 20231204135139.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Podmínky uplatnění strategického managementu lidských zdrojů v organizacích |c Milan Jermář |
| 520 | |a Technika tvorby a implementácia stratégie manažmentu ľudských zdrojov. Hlavné komplexy strategického manažmentu ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 100 | 1 | |a Jermář, Milan | |