Vyslanie zamestnanca na výkon práce do Českej republiky
Návod, ako pristupovať k určitým otázkam, pokiaľ ide o vyslanie zamestnanca na výkon práce do ČR. Pojem zamestnanec a zamestnávateľ (a závislá práca) podľa práva ČR. Vyslanie do ČR a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Rozsah tvrdého jadra. Možnosť voľby práva. Dĺžka pracovného čas...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0199108 | ||
| 005 | 20231109104826.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vyslanie zamestnanca na výkon práce do Českej republiky |c Jozef Toman |
| 520 | |a Návod, ako pristupovať k určitým otázkam, pokiaľ ide o vyslanie zamestnanca na výkon práce do ČR. Pojem zamestnanec a zamestnávateľ (a závislá práca) podľa práva ČR. Vyslanie do ČR a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Rozsah tvrdého jadra. Možnosť voľby práva. Dĺžka pracovného času. Dni pracovného pokoja. Minimálna mzda. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a práca v zahraničí |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Toman, Jozef | |