Performance Management in Slovak Local Governments: Evidence of Performance Measurement and Performance-related Pay
Definícia výkonnostného manažmentu, výkonnostných opatrení, variabilnej zložky mzdy a byrokratického obsadenia samosprávy. Prieskum v ochote zavedenia inovácií vo výkone v samospráve.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0200688 | ||
| 005 | 20240502073408.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Performance Management in Slovak Local Governments: Evidence of Performance Measurement and Performance-related Pay |c Tomáš Jacko |
| 520 | |a Definícia výkonnostného manažmentu, výkonnostných opatrení, variabilnej zložky mzdy a byrokratického obsadenia samosprávy. Prieskum v ochote zavedenia inovácií vo výkone v samospráve. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a samospráva |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie výkonnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny výkonnostné |
| 100 | 1 | |a Jacko, Tomáš, 1987- | |