Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Zamestnanecké výhody ako fakto...
Vytvoriť citáciu
Zaslať SMS
Poslať e-mailom
Vytlačiť
Exportovať záznam
Export to RefWorks
Export to EndNoteWeb
Export to EndNote
Pridať do obľúbených
Trvalý odkaz
Načíta sa…
Zamestnanecké výhody ako faktor plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí diplomová práca
Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor:
Surovčíková, Lucia
Korporativný autor:
Fakulta podnikového manažmentu EU. Katedra manažmentu
Ďalší autori:
Gálik, Rudolf
Médium:
Kniha
Jazyk:
Slovak
Vydavateľské údaje:
Bratislava
2015
Tagy:
Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
View in EUBA Opac
Exempláre
Popis
Komentáre
Podobné jednotky
UNIMARC/MARC
Podobné jednotky
Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí
Autor: Gálik, Rudolf
Efektívnosť systému kafatérie pri plnení všeobecných cieľov riadenia ľudí v podniku diplomová práca
Autor: Šuteríková, Michaela
Vydavateľské údaje: (2014)
Zamestnanecké výhody ako faktor spokojnosti zamestnancov s prácou diplomová práca
Autor: Križanská, Martina
Vydavateľské údaje: (2015)
Zamestnanecké výhody ako faktor spokojnosti zamestnancov s prácou diplomová práca
Autor: Gyönyör, Orsolya
Vydavateľské údaje: (2015)
Zamestnanecké výhody
Autor: Gontkovičová, Barbora, 1986-