Príspevok ku skúmaniu rovnováhy pracovného a mimopracovného života
Dôvody, pre ktoré je nutné zapodievať sa problematikou rovnováhy pracovného a mimopracovného života. Pojem "práca priateľská k rodine" (family-friendly), alebo "worklife balance". Opatrenia na zabezpečenie rovnováhy a zlepšenie kvality pracovného a mimopracovného života.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0201636 | ||
| 005 | 20220729110657.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Príspevok ku skúmaniu rovnováhy pracovného a mimopracovného života |c Ladislav Sojka |
| 520 | |a Dôvody, pre ktoré je nutné zapodievať sa problematikou rovnováhy pracovného a mimopracovného života. Pojem "práca priateľská k rodine" (family-friendly), alebo "worklife balance". Opatrenia na zabezpečenie rovnováhy a zlepšenie kvality pracovného a mimopracovného života. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a procesy sociálno-ekonomické |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita života |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a rodina |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnováha sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a kompromis |
| 610 | 2 | 0 | |a úroveň životná |
| 100 | 1 | |a Sojka, Ladislav | |