Managers access to informal evaluations and the results of the staff

Princípy výkonového manažmentu. Faktory ocenenia výkonu zamestnanca. Formálne a neformálne hodnotenie zamestnanca.

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Jarina, Ladislav
Format: Chapitre de livre
Langue:anglais
Sujets:
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