Spôsobilosť budúcich manažérov cestovného ruchu požadované na vybraných webových portáloch
Komunikačné a manažérske spôsobilosti ľudských zdrojov majú v podnikoch cestovného ruchu svoje opodstatnenie. Práve preto by mali byť súčasťou osobnostných predpokladov personálu v podnikoch cestovného ruchu pri ich prijímaní do zamestnania. Otázkou zostáva, či ich zamestnávatelia hotelov, reštaurač...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0205575 | ||
| 005 | 20240417075058.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Spôsobilosť budúcich manažérov cestovného ruchu požadované na vybraných webových portáloch |c Martina Ferencová |
| 520 | |a Komunikačné a manažérske spôsobilosti ľudských zdrojov majú v podnikoch cestovného ruchu svoje opodstatnenie. Práve preto by mali byť súčasťou osobnostných predpokladov personálu v podnikoch cestovného ruchu pri ich prijímaní do zamestnania. Otázkou zostáva, či ich zamestnávatelia hotelov, reštauračných zariadení, cestovných kancelárií, informačných centier a pod. od uchádzačov o pracovné miesta reálne vyžadujú. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a ruch cestovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie komunikačné |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a stránky webové |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing mix |
| 100 | 1 | |a Ferencová, Martina | |