Řízení mzdových nákladů prostřednictvím strategické segmentace pozic v konceptu Job Families
Popis novo vyvinutého prístupu k riadeniu mzdových nákladov v komerčných společnostiach prostredníctvom segmentácie pozícií v koncepte Job Families.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0205855 | ||
| 005 | 20231121094951.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení mzdových nákladů prostřednictvím strategické segmentace pozic v konceptu Job Families |c Martin Kopecký, Ivan Nový |
| 520 | |a Popis novo vyvinutého prístupu k riadeniu mzdových nákladov v komerčných společnostiach prostredníctvom segmentácie pozícií v koncepte Job Families. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti obchodné |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady mzdové |
| 100 | 1 | |a Kopecký, Martin | |
| 700 | 1 | |a Nový, Ivan | |