Porovnání japonské a české firemní kultury
Analýza rozdielov firemnej kultúry v japonských a českých organizáciách. Základné pilirere využitia japonského systému vedenia a riadenia v českých organizáciách.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0205992 | ||
| 005 | 20231019121320.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Porovnání japonské a české firemní kultury |c Jiří Dědina, Kamila Dědinová |
| 520 | |a Analýza rozdielov firemnej kultúry v japonských a českých organizáciách. Základné pilirere využitia japonského systému vedenia a riadenia v českých organizáciách. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza komparatívna |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 100 | 1 | |a Dědina, Jiří | |
| 700 | 1 | |a Dědinová, Kamila | |