<The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
Status muža a ženy v spoločnosti. Overenie hypotéz o mužoch a ženách na manažérskych postoch. Otázky o rovnakom ocenení, úlohy rodiny a celkovej záťaže.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0207101 | ||
| 005 | 20240502083517.9 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a NL | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers |c Bohuslava Mihalčová, Michal Pružinský, Barbora Gontkovičová |
| 520 | |a Status muža a ženy v spoločnosti. Overenie hypotéz o mužoch a ženách na manažérskych postoch. Otázky o rovnakom ocenení, úlohy rodiny a celkovej záťaže. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a diferenciácia rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a diskriminácia |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Mihalčová, Bohuslava, 1963- | |
| 700 | 1 | |a Pružinský, Michal, 1952- | |
| 700 | 1 | |a Gontkovičová, Barbora, 1986- | |