<The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
Status muža a ženy v spoločnosti. Overenie hypotéz o mužoch a ženách na manažérskych postoch. Otázky o rovnakom ocenení, úlohy rodiny a celkovej záťaže.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0207101 | ||
| 005 | 20240502083517.9 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a NL | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers |c Bohuslava Mihalčová, Michal Pružinský, Barbora Gontkovičová |
| 520 | |a Status muža a ženy v spoločnosti. Overenie hypotéz o mužoch a ženách na manažérskych postoch. Otázky o rovnakom ocenení, úlohy rodiny a celkovej záťaže. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a diferenciácia rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a diskriminácia |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Mihalčová, Bohuslava, 1963- | |
| 700 | 1 | |a Pružinský, Michal, 1952- | |
| 700 | 1 | |a Gontkovičová, Barbora, 1986- | |