Firmy zúfalo hľadajú ľudí. A vravia o nástupe talentizmu
Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na slovenskom trhu práce. Najhoršia situácia vo výrobných podnikoch v oblasti automotive a strojárenstva. Zlá kvalifikačná štruktúra nezamestnaných. Nízka mobilita pracovnej sily. Odchod skúsených pracovníkov do dôchodku a nižšia kvalita čerstvých absolventov...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0209816 | ||
| 005 | 20231113104243.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firmy zúfalo hľadajú ľudí. A vravia o nástupe talentizmu |c Tomáš Nejedlý |
| 520 | |a Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na slovenskom trhu práce. Najhoršia situácia vo výrobných podnikoch v oblasti automotive a strojárenstva. Zlá kvalifikačná štruktúra nezamestnaných. Nízka mobilita pracovnej sily. Odchod skúsených pracovníkov do dôchodku a nižšia kvalita čerstvých absolventov. Riešenia na úrovni firmy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a nezamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelanie odborné |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných |
| 100 | 1 | |a Nejedlý, Tomáš | |