Sociálne siete a podniková kultúra
Vplyv sociálnych sietí na podnikovú kultúru a poukázanie na nové znaky podnikovej kultúry, ktoré súvisia so zmenou zamestnaneckej štruktúry, nástupom generácie Y, jej požiadavkami a potrebami.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0209857 | ||
| 005 | 20240502073507.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sociálne siete a podniková kultúra |c Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Vplyv sociálnych sietí na podnikovú kultúru a poukázanie na nové znaky podnikovej kultúry, ktoré súvisia so zmenou zamestnaneckej štruktúry, nástupom generácie Y, jej požiadavkami a potrebami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a siete sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál sociálny |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |