Rozvoj znalostí v podniku a tvorba tímov - významný trend v manažmente
Tímová práca v podnikoch, jej využívanie pri kľúčových úlohách a rozvoj sociálnych kompetencií. Vhodné pracovné podmienky vedú k vysokej úrovni kreativity, kde sú členovia tímu motivovaní procesmi spoločenského porovnávania a poskytovaním spätnej väzby.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0209876 | ||
| 005 | 20240502073507.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozvoj znalostí v podniku a tvorba tímov - významný trend v manažmente |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Tímová práca v podnikoch, jej využívanie pri kľúčových úlohách a rozvoj sociálnych kompetencií. Vhodné pracovné podmienky vedú k vysokej úrovni kreativity, kde sú členovia tímu motivovaní procesmi spoločenského porovnávania a poskytovaním spätnej väzby. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál intelektuálny |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a väzba spätná |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |