Zamestnávateľ v konkurze
Ak sa zamestnávateľ stane platobne neschopný, môže dôjsť k jeho zrušeniu, alebo môže vstúpiť do konkurzu. Povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s platobnou neschopnosťou. Aké oprávnenia má zamestnanec za účelom dosiahnutia svojej mzdy.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0209955 | ||
| 005 | 20231120135228.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zamestnávateľ v konkurze |c Katarína Slaninková |
| 520 | |a Ak sa zamestnávateľ stane platobne neschopný, môže dôjsť k jeho zrušeniu, alebo môže vstúpiť do konkurzu. Povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s platobnou neschopnosťou. Aké oprávnenia má zamestnanec za účelom dosiahnutia svojej mzdy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a insolventnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a likvidácia podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurzy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a poistenie garančné |
| 100 | 1 | |a Slaninková, Katarína | |