Sociálna politika zamestnávateľa obsiahnutá v Zákonníku práce a jej harmonizácia s právnou úpravou EÚ

Sociálna politika zamestnávateľa konkretizovaná v ustanoveniach siedmej časti Zákonníka práce. Osobitné pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti. Ochrana materstva a rodičovstva v právnom poriadku EÚ. Diskriminácia z hľadiska prístupu k zamestnaniu z dôvodu materstva, resp. rodičovstva...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Tináková, Eva, 1982-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0210972
005 20231109105608.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Sociálna politika zamestnávateľa obsiahnutá v Zákonníku práce a jej harmonizácia s právnou úpravou EÚ  |c Eva Tináková 
520 |a Sociálna politika zamestnávateľa konkretizovaná v ustanoveniach siedmej časti Zákonníka práce. Osobitné pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti. Ochrana materstva a rodičovstva v právnom poriadku EÚ. Diskriminácia z hľadiska prístupu k zamestnaniu z dôvodu materstva, resp. rodičovstva v judikatúre Súdneho dvora. Slovenská právna úprava a jej modifikácie v dôsledku implementácie právnych noriem EÚ. Materská a rodičovská dovolenka a jej kompatibilita s právom EÚ. 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a muži 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a deti 
610 2 0 |a dovolenka materská 
610 2 0 |a legislatíva 
610 2 0 |a harmonizácia 
610 2 0 |a diskriminácia 
610 2 0 |a politika sociálna 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a Európska únia 
100 1 |a Tináková, Eva, 1982-