Leadership Competency Models
Význam modelov kompetencií. Modely kompetencií na základe teoretických vymedzení a praktických skúseností. Environmentálne a psychologické faktory v tvorbe modelov kompetencií. Najčastejšie problémy pri implikácii modelov vodcovstva v podniku.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0214138 | ||
| 005 | 20240502073559.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Leadership Competency Models |c Jana Viskupičová |
| 520 | |a Význam modelov kompetencií. Modely kompetencií na základe teoretických vymedzení a praktických skúseností. Environmentálne a psychologické faktory v tvorbe modelov kompetencií. Najčastejšie problémy pri implikácii modelov vodcovstva v podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a modelovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 100 | 1 | |a Viskupičová, Jana | |