Budúcnosť riadenia ľudských zdrojov

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Kachaňáková, Anna
Otros Autores:	Nachtmannová, Oľga, 1963-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

View in EUBA Opac

Ejemplares similares: Budúcnosť riadenia ľudských zdrojov

Vista rápida
Budúcnosť riadenia ľudských zdrojov - výzvy a trendy
Vista rápida
Subjekty riadenia ľudských zdrojov
Vista rápida
Podniková kultúra z pohľadu riadenia ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov
Vista rápida
Rozvoj riadenia ľudských zdrojov v kontexte európskych trendov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov praktikum
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov praktikum
Vista rápida
Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
Vista rápida
Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov ľudský faktor a úspešnosť podniku
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov personálna práca a úspešnosť podniku
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov : Ľudský faktor a úspešnosť podniku
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov ľudský faktor a úspešnosť podniku
Vista rápida
E-learning - budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
Vista rápida
Vývoj riadenia ľudských zdrojov
Vista rápida
Efektívnosť riadenia ľudských zdrojov
Vista rápida
Systém riadenia ľudských zdrojov
Vista rápida
Modely riadenia ľudských zdrojov
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov : Praktikum
Vista rápida
Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
Vista rápida
Reengineering - radikálna zmena pre budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov