Odraz způsobu užití systému měření výkonnosti v podnikových finančních ukazatelích
Meranie výkonnosti (Performance Measurement) sa ako relatívne samostatný vedný odbor začal vytvárať približne v 80. rokoch minulého storočia, kedy integroval tradične používané rozpočty s celým radom nefinančných vmeradiel. Najskôr sa pozornost sústredila na skúmanie oddelených skupín meradiel. Násl...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Meranie výkonnosti (Performance Measurement) sa ako relatívne samostatný vedný odbor začal vytvárať približne v 80. rokoch minulého storočia, kedy integroval tradične používané rozpočty s celým radom nefinančných vmeradiel. Najskôr sa pozornost sústredila na skúmanie oddelených skupín meradiel. Následne začali byť merítka zoskupované do celých systémov pre meranie výkonnosti, z ktorých najznámejšie je bezpochyby Balanced Scorecard (BSC). |
|---|