Odraz způsobu užití systému měření výkonnosti v podnikových finančních ukazatelích
Meranie výkonnosti (Performance Measurement) sa ako relatívne samostatný vedný odbor začal vytvárať približne v 80. rokoch minulého storočia, kedy integroval tradične používané rozpočty s celým radom nefinančných vmeradiel. Najskôr sa pozornost sústredila na skúmanie oddelených skupín meradiel. Násl...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Meranie výkonnosti (Performance Measurement) sa ako relatívne samostatný vedný odbor začal vytvárať približne v 80. rokoch minulého storočia, kedy integroval tradične používané rozpočty s celým radom nefinančných vmeradiel. Najskôr sa pozornost sústredila na skúmanie oddelených skupín meradiel. Následne začali byť merítka zoskupované do celých systémov pre meranie výkonnosti, z ktorých najznámejšie je bezpochyby Balanced Scorecard (BSC). |
|---|