Nástupnictví přináší firmám konkurenční výhodu
Plánované nástupníctvo je v súčasnosti jedným z najefektívnejších nástrojov ako zaistiť trvalú udržateľnosť firmy, jej produktivitu a ziskovosť. Hlavné problémy, s ktorými sa nástupnícke programy stretávajú v praxi.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0219948 | ||
| 005 | 20231113135247.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nástupnictví přináší firmám konkurenční výhodu |c Alena Červenková |
| 520 | |a Plánované nástupníctvo je v súčasnosti jedným z najefektívnejších nástrojov ako zaistiť trvalú udržateľnosť firmy, jej produktivitu a ziskovosť. Hlavné problémy, s ktorými sa nástupnícke programy stretávajú v praxi. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik rodinný |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Červenková, Alena | |