Silné značky přitáhnou kvalitní uchazeče
Silná značka zamestnávateľa ako konkurenčná výhoda. Prečo je dôležitá značka zamestnávateľa (employer brand). Ako merať a riadiť značku zamestnávateľa počas celého vzťahu so zamestnancami.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0219963 | ||
| 005 | 20221104111904.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Silné značky přitáhnou kvalitní uchazeče |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Silná značka zamestnávateľa ako konkurenčná výhoda. Prečo je dôležitá značka zamestnávateľa (employer brand). Ako merať a riadiť značku zamestnávateľa počas celého vzťahu so zamestnancami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a značky |
| 610 | 2 | 0 | |a budovanie značky |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnota |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |