Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív?

Čo všetko má za cieľ pracovná motivácia. Podávanie adekvátneho pracovného výkonu a pracovné správanie. Motivovaný zamestnanec vkladá do svojej práce čo najviac úsilia, podáva výkon a ovplyvňuje ostaných členov pracovného kolektívu.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Záležáková, Eliška
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
motivácia pracovná
stimuly pracovné
spokojnosť v práci
kolektív pracovný
zamestnanci
vzťah k práci
postoje
výkony pracovné
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0220222
005 20240502073624.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív?  |c Eliška Záležáková 
520 |a Čo všetko má za cieľ pracovná motivácia. Podávanie adekvátneho pracovného výkonu a pracovné správanie. Motivovaný zamestnanec vkladá do svojej práce čo najviac úsilia, podáva výkon a ovplyvňuje ostaných členov pracovného kolektívu. 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a stimuly pracovné 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a kolektív pracovný 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a vzťah k práci 
610 2 0 |a postoje 
610 2 0 |a výkony pracovné 
100 1 |a Záležáková, Eliška 

Ähnliche Einträge