Hodnotenie zamestnancov a riadenie kariéry
Hodnotenie výkonov pracovníkov a jeho cieľ. Formálne a neformálne hodnotenie. Základné úlohy systému hodnotenia zamestnancov. Výsledky hodnotenia a kariérny rast. Riadenie a dynamika kariéry. Plánovanie následníctva. Kariérne kotvy.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0221753 | ||
| 005 | 20231120140005.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hodnotenie zamestnancov a riadenie kariéry |c Viera Šukalová |
| 520 | |a Hodnotenie výkonov pracovníkov a jeho cieľ. Formálne a neformálne hodnotenie. Základné úlohy systému hodnotenia zamestnancov. Výsledky hodnotenia a kariérny rast. Riadenie a dynamika kariéry. Plánovanie následníctva. Kariérne kotvy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 100 | 1 | |a Šukalová, Viera | |