Tipy: Získajte do firmy tých najkvalitnejších zamestnancov
Očakávania kandidátov od HR a výberových procesov, ktorí sa uchádzajú o pracovnú pozíciu v konkrétnej firme. Deväť tipov pre kvalitný výberový proces a spokojných kandidátov. Identifikácia správnych talentov – osobnosť a kvalifikácia.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0221810 | ||
| 005 | 20230912114910.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tipy: Získajte do firmy tých najkvalitnejších zamestnancov |c Martina Pfundtnerová, Barbara Kotlárová |
| 520 | |a Očakávania kandidátov od HR a výberových procesov, ktorí sa uchádzajú o pracovnú pozíciu v konkrétnej firme. Deväť tipov pre kvalitný výberový proces a spokojných kandidátov. Identifikácia správnych talentov – osobnosť a kvalifikácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a prijímanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 100 | 1 | |a Pfundtnerová, Martina | |
| 700 | 1 | |a Kotlárová, Barbara | |