Zdravotná spôsobilosť zamestnancov
Pri zaraďovaní zamestnanca na pracovnú pozíciu musí zamestnávateľ rešpektovať závery lekárskeho posudku. Kedy je zamestnávateľ povinný preradiť zamestnanca na inú prácu. Kto uhrádza náklady na posúdenie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0222528 | ||
| 005 | 20231120135958.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zdravotná spôsobilosť zamestnancov |c Jozef Jaško |
| 520 | |a Pri zaraďovaní zamestnanca na pracovnú pozíciu musí zamestnávateľ rešpektovať závery lekárskeho posudku. Kedy je zamestnávateľ povinný preradiť zamestnanca na inú prácu. Kto uhrádza náklady na posúdenie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a spôsobilosť k práci |
| 610 | 2 | 0 | |a náročnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana zdravia |
| 100 | 1 | |a Jaško, Jozef | |