Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku

Manažment ľudských zdrojov v procese zavádzania zmien. Prekonávanie odporu voči zmene. Nové výzvy pre manažment zmien - porovnanie klasického manažmentu s moderným manažmentom. Dôvera v podniku.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Gajdošíková, Katarína
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!