Modely riadenia ľudských zdrojov

Analýza modelov riadenia ľudských zdrojov a ich rozdelenie z hľadiska historického ako i teritoriálneho. Priblíženie akademických prístupov k riadeniu ľudských zdrojov. Hlavné rozdiely medzi jednotlivými modelmi a určenie faktorov, ktoré sú kľúčové pre oblasť riadenia ľudských zdrojov. Perspektívy...

Full description

Saved in:
Main Author: Skorková, Zuzana, 1979-
Other Authors: Tarišková, Natália, 1973-
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
riadenie ľudských zdrojov
kapitál ľudský
história
modely riadenia
riadenie personálne
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0224017
005 20240502073651.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Modely riadenia ľudských zdrojov  |c Zuzana Skorková, Natália Tarišková 
520 |a Analýza modelov riadenia ľudských zdrojov a ich rozdelenie z hľadiska historického ako i teritoriálneho. Priblíženie akademických prístupov k riadeniu ľudských zdrojov. Hlavné rozdiely medzi jednotlivými modelmi a určenie faktorov, ktoré sú kľúčové pre oblasť riadenia ľudských zdrojov. Perspektívy strategického prístupu k rozvoju ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a kapitál ľudský 
610 2 0 |a história 
610 2 0 |a modely riadenia 
610 2 0 |a riadenie personálne 
100 1 |a Skorková, Zuzana, 1979- 
700 1 |a Tarišková, Natália, 1973- 

Similar Items