Šampioni ctí zásadu: sdílet, neposílat!
Technologický pokrok ovplyvňuje aj oblasť ľudských zdrojov. Proti rýchlosti a dostupnosti technologického pokroku sa týči hlavná bariéra jeho uplatnenia vo firemnej praxi - zažité myslenie. Snaha o prekonanie tejto bariéry. Mäkké zručnosti a ich uplatnenie v zavádzaní HR technológií do firemného pro...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224372 | ||
| 005 | 20231113135220.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Šampioni ctí zásadu: sdílet, neposílat! |c František Mika |
| 520 | |a Technologický pokrok ovplyvňuje aj oblasť ľudských zdrojov. Proti rýchlosti a dostupnosti technologického pokroku sa týči hlavná bariéra jeho uplatnenia vo firemnej praxi - zažité myslenie. Snaha o prekonanie tejto bariéry. Mäkké zručnosti a ich uplatnenie v zavádzaní HR technológií do firemného prostredia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 100 | 1 | |a Mika, František | |