Identification and comparison of requirements placed on brand managers
Aby brand manažér (manažér značky) uspel vo svojej práci, musí mať vedomosti, zručnosti, ako aj príslušné osobnostné rysy. Obsahová analýza pracovných ponúk a požiadaviek na pozíciu brand manažéra v Českej republike za rok 2015 (a porovnanie s rokom 2007). Analýza zhromaždených údajov s dôrazom na t...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224813 | ||
| 005 | 20221019173312.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Identification and comparison of requirements placed on brand managers |c Zuzana Wroblowská |
| 520 | |a Aby brand manažér (manažér značky) uspel vo svojej práci, musí mať vedomosti, zručnosti, ako aj príslušné osobnostné rysy. Obsahová analýza pracovných ponúk a požiadaviek na pozíciu brand manažéra v Českej republike za rok 2015 (a porovnanie s rokom 2007). Analýza zhromaždených údajov s dôrazom na to, či zamestnávatelia vnímajú brand manažéra ako znalostného pracovníka. Porovnanie s požiadavkami na pozíciu produktového manažéra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment značky |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment produktový |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza obsahová |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Wroblowská, Zuzana | |