Hromadné prepúšťanie
Účel inštitútu hromadného prepúšťania. Znaky hromadného prepúšťania zamestnancov. Počet prepustených zamestnancov v stanovenom časovom období. Dôvody ukončenia pracovného pomeru. Povinnosti zamestnávateľa pri hromadnom prepúšťaní. Povinnosť prerokovať hromadné prepúšťanie. Európsky fond na prispôsob...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0225031 | ||
| 005 | 20161205100855.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hromadné prepúšťanie |c Eva Tináková |
| 520 | |a Účel inštitútu hromadného prepúšťania. Znaky hromadného prepúšťania zamestnancov. Počet prepustených zamestnancov v stanovenom časovom období. Dôvody ukončenia pracovného pomeru. Povinnosti zamestnávateľa pri hromadnom prepúšťaní. Povinnosť prerokovať hromadné prepúšťanie. Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie hromadné |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a povinnosti zamestnávateľov |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a fondy Európskej únie |
| 100 | 1 | |a Tináková, Eva, 1982- | |