Využitie metódy AHP a softvéru Expert Choice pri identifikovaní faktorov udržateľnej výkonnosti priemyselného podniku v kontexte s podnikovou kultúrou
Využitie exaktných metód, konkrétne metódy analytický hierarchický proces pri identifikácii faktorov udržateľnej výkonnosti priemyselného podniku v kontexte s podnikovou kultúrou. Pomocou analytického hierarchického procesu bol zostavený rebríček dôležitosti jednotlivých kritérií a následne bola vyb...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0225157 | ||
| 005 | 20230110075157.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Využitie metódy AHP a softvéru Expert Choice pri identifikovaní faktorov udržateľnej výkonnosti priemyselného podniku v kontexte s podnikovou kultúrou |c Petra Haršányiová, Miloš Čambál, Lukáš Jurík |
| 520 | |a Využitie exaktných metód, konkrétne metódy analytický hierarchický proces pri identifikácii faktorov udržateľnej výkonnosti priemyselného podniku v kontexte s podnikovou kultúrou. Pomocou analytického hierarchického procesu bol zostavený rebríček dôležitosti jednotlivých kritérií a následne bola vybratá vhodná alternatíva ďalšieho postupu. Podľa realizovaného dotazníkového prieskumu a na základe jeho výsledkov je jedným z faktorov udržateľnej výkonnosti v kontexte podnikovej kultúry použitá pracovná spokojnosť zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a softvér |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik priemyselný |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie podnikové |
| 100 | 1 | |a Haršányiová, Petra | |
| 700 | 1 | |a Čambál, Miloš | |
| 700 | 1 | |a Jurík, Lukáš | |