Home office - benefit pro zaměstnance, nebo pro firmu?

Práca z domu - výhody a nevýhody. Generácia Y a práca z domu. Súčasná legislatívna úprava home office v Českej republike (§ 371 Zákonníka práce, zákon č. 262/2006 Sb.). Pripravovaná novela českého Zákonníka práce: obavy firiem z nových povinností, názor odborov. Zavedenie práce na diaľku: nastavenie...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Bartovská, Ilona
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
práca z domu
práca flexibilná
benefity
zamestnanci domácki
zamestnávatelia
odbory
generácie
legislatíva
novelizácia
zákonník práce
Česko
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0225213
005 20170623081246.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Home office - benefit pro zaměstnance, nebo pro firmu?  |c Ilona Bartovská 
520 |a Práca z domu - výhody a nevýhody. Generácia Y a práca z domu. Súčasná legislatívna úprava home office v Českej republike (§ 371 Zákonníka práce, zákon č. 262/2006 Sb.). Pripravovaná novela českého Zákonníka práce: obavy firiem z nových povinností, názor odborov. Zavedenie práce na diaľku: nastavenie stratégie, praktická realizácia. Bezpečnosť práce a pracovné úrazy (BOZP) pri home office. Jasnejšie pravidlá komunikácie. 
610 2 0 |a práca z domu 
610 2 0 |a práca flexibilná 
610 2 0 |a benefity 
610 2 0 |a zamestnanci domácki 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a odbory 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a legislatíva 
610 2 0 |a novelizácia 
610 2 0 |a zákonník práce 
610 2 0 |a Česko 
100 1 |a Bartovská, Ilona 

Documenti analoghi