Strach - veľké tabu manažérov
Ľudské reakcie a emócie ako neistota a strach sú prirodzené, máme ich evolučne naprogramované. Za silnými emóciami sa často skrývajú nenaplnené potreby. Najsilnejší emocionálny dosah na človeka má existenčný strach. Zatajovanie strachu je u mnohých neuvedomený proces. Ako môže firma profitovať z toh...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0226813 | ||
| 005 | 20230912114832.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Strach - veľké tabu manažérov |c Martina Kazičková |
| 520 | |a Ľudské reakcie a emócie ako neistota a strach sú prirodzené, máme ich evolučne naprogramované. Za silnými emóciami sa často skrývajú nenaplnené potreby. Najsilnejší emocionálny dosah na človeka má existenčný strach. Zatajovanie strachu je u mnohých neuvedomený proces. Ako môže firma profitovať z toho, že sa o strachu začne hovoriť. Kultúra manažmentu. Ako sa postaviť k dôvere a strachu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a emócie |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 100 | 1 | |a Kazičková, Martina | |