Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier
Činitele, ktoré pozitívne ovplyvňujú efektivitu pracovného výkonu. Faktory motivácie, zvyšovania účinnosti vzdelávania prostredníctvom simulácií a tréningových centier, ktorých kvalita a fungovani podporuje produktivitu zamestnancov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0226930 | ||
| 005 | 20231208114753.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier |c Iveta Žeravíková |
| 520 | |a Činitele, ktoré pozitívne ovplyvňujú efektivitu pracovného výkonu. Faktory motivácie, zvyšovania účinnosti vzdelávania prostredníctvom simulácií a tréningových centier, ktorých kvalita a fungovani podporuje produktivitu zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zvyšovanie produktivity |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a hry simulačné manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 100 | 1 | |a Žeravíková, Iveta | |